Jobrad, Finanzierung & Leasing
Arbeitnehmer sparen beim Dienstrad-Leasing bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf und können gegen eine geringe monatliche Rate das Bike auf dem Weg zur Arbeit, aber auch privat beim Sport oder im Alltag nutzen. Und auch Selbstständige profierten von diesem Modell, in dem sie die monatlichen Raten als Betriebsausgabe steuerlich geltend machen können. Gerne beraten wir hierzu und kalkulieren mögliche Optionen unserer Leasing- und Versicherungspartner.
Jobrad, Finanzierung & Leasing
Der günstige Weg zum Traumrad
Ein hochwertiges Bike oder E-Bike hat natürlich seinen Preis. Eine echte Alternative zum Barkauf ist das oft als Dienst- oder Firmenrad bezeichnete Leasing eines Fahrrads. Es basiert auf einem Gehaltsumwandlungsmodell, bei dem dein Gehalt durch die Höhe der monatlichen Leasingrate reduziert wird. Sowohl für dich als auch für deinen Arbeitgeber hat dies steuerliche Vorteile. Alternativ zu einer Gehaltsumwandlung bieten viele Arbeitgeber ein Dienstrad auch als Gehaltsextra an. Und das Beste: du kannst dein neues Bike auch privat nutzen und bist über einen kompletten Versicherungsschutz perfekt abgesichert.
So einfach geht's
Wie funktioniert ein Dienstrad-Leasing?
Der Ablauf eines Bike-Leasings ist ganz einfach:
- Der Arbeitnehmer sucht sich sein Wunschrad aus.
- Der Arbeitgeber registriert sich im jeweiligen Portal, z. B. von JobRad, BIKELEASING oder BUSINESS BIKE und füllt die Leasinganfrage aus.
- Die Leasingfirma prüft den Antrag und legt anschließend den Leasingvertrag zur Unterschrift vor.
- Nach Abschluss des Vertrags, Bike abholen und losradeln!
So einfach kannst du dein Traumbike leasen
1 Du suchst dir in unserem Online-Shop dein Wunschfahrrad und leasingfähiges Zubehör* aus.
2 Du sprichst mit deinem Arbeitgeber über deine Leasingoptionen. Im nachfolgenden Abschnitt erfährst du, welche Vorteile du und dein Arbeitgeber vom Dienstrad-Leasing habt.
3 Dein Arbeitgeber registriert sich im Portal von einem unserer Leasingpartner und füllt eine Leasinganfrage aus. Die Leasingfirma prüft den Antrag und sendet anschließend den Leasingvertrag zur Unterschrift. Dein Arbeitgeber sendet den unterschriebenen Leasingvertrag an den jeweiligen Anbieter zurück.
4 Du wählst bei der Bestellung deines Bikes die Option "Leasing anfragen".
5 Du holst dein Bike ab oder lässt es dir von uns zusenden. Viel Spaß mit deinem Traumbike!
* Zum leasingfähigen Zubehör zählen Schutzbleche, Gepäckträger, Fahrradständer, aber auch Anhänger und Kindersitze. Nicht ins Leasing miteinbezogen werden können Fahrradhelme oder Bekleidung. Falls du dir bei einem Zubehör nicht sicher bist, erkundige dich gerne bei unserem Team.
Vorteile
Vorteile für Arbeitgeber
Keine Kosten + kein Risiko
Eine Variante des Dienstrad-Leasings ist die Gehaltsumwandlung, welche die Lohnnebenkosten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber reduziert. Durch die integrierte Ausfallversicherung gibt es keinerlei finanzielles Risiko.
Unkomplizierte Abwicklung
Der administrative Aufwand ist minimal und bei aufkommenden Fragen stehen die Anbieter jederzeit zur Unterstützung bereit.
Umweltschutz + Verbesserung der Parkplatzsituation
Radelnde Mitarbeiter verbessern die CO2-Bilanz des Unternehmens. Außerdem können hohe Kosten für PKW-Stellplätze eingespart werden.
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Ein Dienstrad würdigt den Einsatz der Mitarbeiter und bindet sie ans Unternehmen. Außerdem spricht ein Dienstrad auch potenzielle neue Mitarbeiter an.
Förderung der Mitarbeitergesundheit
Mitarbeiter, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind erwiesenermaßen fitter, motivierter und seltener krank.
Vorteile für Arbeitnehmer
Hochwertiges Bike zum Spitzenpreis
Mit einem Dienstrad-Leasing sparst Du bis zu 40% gegenüber einem direkten Kauf. Neben Steuervorteilen kann dein Bike durch den Arbeitgeber bezuschusst werden.
Private Nutzung
Du kannst dein Dienstrad auch in deiner Freizeit und für den Sport uneingeschränkt nutzen.
Mehr Fitness & Gesundheit
Starte frisch und fit in den Tag, indem du mit dem Rad in die Arbeit fährst. Langfristig bleibst du so gesünder und bist weniger krank.
Umweltschutz
Indem du dein Dienstrad dem Auto oder öffentlichen Nahverkehr vorziehst, leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz.
Vorteile für Selbstständige & Freiberufler
Geringe Anschaffungskosten
Durch das Dienstrad-Leasing können hohe Anschaffungskosten dank niedriger Leasingraten vermieden werden. Außerdem kann die monatliche Leasingrate steuerlich geltend gemacht werden.
Persönliches Wunschrad
Beim Dienstrad-Leasing gibt es keine Marken- oder Modellbindung. Such dir einfach dein Wunschbike aus oder stell es dir nach deinen Vorstellungen zusammen.
Keine Staus & keine Parkplatzsuche
Staus im Berufsverkehr oder die lästige Suche nach einem freien Parkplatz gehören der Vergangenheit an.
Partner
Wir arbeiten mit folgenden Leasingpartnern zusammen
Unsere Versicherungspartner
Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Gehaltsumwandlung?
Bei einer Gehaltsumwandlung erklärt sich der Mitarbeiter bereit, eine bestimmte Summe seines vertraglich geregelten Gehalts als Sachbezug (= Dienstrad) über einen definierten Zeitraum (= Leasingdauer) zu erhalten. Dieser Sachbezug wird steuerlich als geldwerter Vorteil gesehen und anhand der 0,25%-Regel bewertet. Dank Gehaltsumwandlung und steuerlicher Förderung können im Vergleich zum herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent gespart werden.
Kann jeder Arbeitgeber ein Job-/Dienstrad anbieten?
Grundsätzlich ja. Aufgrund der Laufzeiten von mindestens 36 Monaten eignet sich ein Dienstradleasing aber nicht für Arbeitnehmer, bei denen absehbar ist, dass sie die Vertragslaufzeit nicht erfüllen können (z. B. Zeitarbeiter, Arbeitnehmer in Probezeit oder Arbeitnehmer, die planen in weniger als drei Jahren in den Ruhestand zu gehen, eine längere Elternzeit zu nehmen oder ein Sabbatical machen).
Kommen auf Arbeitgeber Kosten zu?
Ein Dienstrad-Leasing kann kostenneutral angeboten werden. Zudem ist der Verwaltungsaufwand gering und kann digital über ein Portal abgewickelt werden. Hinzu kommt, dass durch die Gehaltsumwandlung die Sozialabgaben sowohl für Arbeitnehmer wie auch Arbeitgeber sinken. Aus diesem Grund empfehlen wir Arbeitgebern mindestens die Versicherungsprämien zu übernehmen. Je höher der Zuschuss des Arbeitgebers, umso wertvoller der Benefit und umso mehr Mitarbeiter entscheiden sich für ein Dienstrad. Alternativ kann das Dienstrad auch als Gehaltsextra angeboten werden.
Wie lange läuft ein Leasingvertrag?
Diensträder werden je nach Leasingvertrag zwischen 36 und 48 Monaten geleast.
Kann man mit einem Bikeleasing-Rad weiterhin die Entfernungspauschale für Fahrten zur Arbeit geltend machen?
Ja, die Entfernungspauschale für Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte wird grundsätzlich unabhängig vom Verkehrsmittel gewährt. Im Unterschied zum Firmen-PKW, bei dem der Anfahrtsweg zunächst zusätzlich mit 0,03 %/km/Monat vom Listenpreis versteuert werden muss, ist dies beim Dienstrad bereits mit 0,25 % vom Listenpreis (UVP) pauschal abgegolten.
Welcher Versicherungsschutz ist beim Bikeleasing erhältlich?
Je nach Anbieter werden Vollkasko-Versicherungen (Pflicht) sowie Verschleißversicherungen (optional) und Inspektionspakete (optional) angeboten.
Kann ich auch Zubehör leasen?
Ja, und damit kann sich deine Ersparnis sogar noch vergrößern. Zum leasingfähigen Zubehör zählen z. B. ergonomische Sättel, Lenker und Griffe, Fahrradschlösser, Lichter, Schutzbleche, Gepäckträger, Fahrradständer, Klingel, Trinkflaschenhalter oder bei E-Bikes auch Akkus mit erhöhter Reichweite.